Com equipes distribuídas entre escritório e home office, empresas cobram novas competências de liderança — e a conta não é mais só técnica, mas humana

A pauta aparece conectada à estratégia de negócio, à avaliação de lideranças e à sustentabilidade dos resultados

Tema deixou de aparecer apenas como iniciativa de bem-estar e passou a ser incorporado a instrumento formal de gestão