Especialista pondera que é necessária uma análise interna dos pontos culturais mais frágeis e dos que são importantes e fundamentais para a organização

Por Thaísa Passos, Diretora Global de Marketing da S.I.N.

Investir na saúde física e mental dos colaboradores não é apenas uma tendência, mas uma estratégia essencial para aumentar a produtividade, reduzir o absenteísmo e fortalecer a cultura organizacional.

por Marcos Pinotti, diretor de engajamento da Kron Digital